ПРОФСОЮЗ

Ханты-Мансийская окружная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

​​Профсоюзные награды​

Первичная профсоюзная организация нашего образовательного учреждения существует с 2002 года. Возглавляла её на протяжении многих лет Шуваева Татьяна Николаевна. С 2013 года председателем первичной профсоюзной организации являлся Настенко Константин Николаевич. С 2018 года возглавляла эту выборную должность Фарфурина Наталья Октембериковна. Со 2 сентября 2022 года членами профсоюзной организации колледжа выбрана Полякова Марина Валерьевна.

Важнейшим инструментом защиты прав и интересов работников является социальное партнёрство в сфере труда. В рамках социального партнёрства принимаются решения по основным вопросам экономической и социальной жизни учреждения. Обеспечивается равная реализация интересов всех участников социального диалога.

К сожалению, многие работники ещё мало верят в собственную способность решать проблемы, которые определяют их повседневную жизнь - они хотят, чтобы за них всё делал кто-то. Профсоюзная организация была в роли социального подразделения Учреждения по распределению материальных пособий и других льгот. Но пришли к выводу, что большинству не хватает необходимых и элементарных трудовой защиты и помощи и, что наша роль - это защита трудовых прав сотрудников. Сейчас организация объединяет 78 членов Профсоюза из 105 сотрудников Учреждения.

Профсоюзная организация сосредоточилась на том, чтобы помочь работникам увидеть, что их проблемы это проблемы и многих других работников, и что их собственный интерес, а именно решение этих проблем, фактически является общим интересом. То есть, собственный интерес каждого работника - вступить в профсоюз и помочь его строить, а также твёрдо выступать в защиту своего профсоюза и своего права на объединение.

Основными задачами первичной профсоюзной организации учреждения являются:

• реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
• общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
• организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства;
• улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов профсоюза;
• информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач.